Директор магазина

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать бесперебойность работы бизнеса и улучшать работу текущих систем;

  • Определять и реализовывать операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета в условиях конкурентной среды;

  • Осуществлять поиск, разработку и реализацию новых возможностей роста;

  • Развивать культуру клиента, омниканальность и обеспечивать покупателям качественное обслуживание;

  • Создавать благоприятные условия для сотрудников, вести их к достижению результатов, сопровождать и развивать команду магазина;

  • Участвовать в проектах на уровне региона и страны.

Требования:

  • Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет и выше;

  • Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, близкое сопровождение команды и управление через смыслы, ориентация на бизнес-результат;

  • Понимание работы В2С, В2В и e-commerce направлений;

  • Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;

  • Гибкость к изменениям, change-management;

  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников, быть близким к сотрудникам и к клиентам;

  • Готовность к релокации по России/региону будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, фиксированная заработная плата;
  • Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;
  • Оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина;
  • Компенсация питания 6000р./месяц;
  • График работы: 5/2 (скользящие парные выходные);
  • Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
  • Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;
  • Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник;
  • Возможна релокация в другой город.