О нас: Мы активно развивающаяся команда разработчиков корпоративного хранилища данных одного из крупнейших банков России. Решаем задачи построения отказоустойчивых процессов загрузки и интеграции аналитической платформы с другими сервисами банка (стек технологий, связанных с DWH, ETL, SQL). IT-инфраструктура Банка и, в частности, хранилище данных, были неоднократно отмечены отраслевыми премиями. Таким образом, работа на данной позиции предоставляет отличную возможность познакомиться с практиками построения КХД, специфичными именно для IT-ландшафта Газпромбанка и привнести свой опыт в развивающуюся аналитическую платформу.
Наш технологический стэк: GreenPlum, SAP IQ, Impala, ClickHouse, MS SQL Server, HDFS, S3, AirFlow, dbt, IBM DataStage
Тебе предстоит:
• проектировать модели данных для детального слоя хранения данных, консолидированного слоя, витрин данных;
• разрабатывать и совершенствовать стандарты проектирования и разработки КХД;
• оценивать трудозатраты в проектах, связанных с развитием КХД;
• разрабатывать и согласовывать архитектурные решения в проектах, связанных с развитием КХД;
• контролировать соблюдение разработанных принципов в проектах по развитию КХД;
• согласовывать проектную техническую документацию (функциональные спецификации, технические спецификации и пр.), в части модели данных КХД;
Наш идеальный кандидат:
• имеет законченное высшее образование;
• знает принципы и подходы к построению архитектуры хранилищ данных (подход Билла Инмона, подход Ральфа Кимбалла, подход Data Vault, парадигма Data Lake, Lake House);
• имеет более 2-х лет опыта работы в области построения хранилищ данных, а также иных систем сбора информации и подготовки аналитической отчетности в финансовых компаниях;
• имеет более года опыта работы архитектором;
• знает предметную область банковской деятельности и финансовой сферы в целом;
• имеет опыт подготовки и проведения презентаций;
• владеет инструментами для ER моделирования (SAP PowerDesigner или аналоги);
• знает любой промышленный ETL инструмент
Мы предлагаем:
• Работа в команде профессионалов – неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
• Конкурентная заработная плата и система премирования, ежегодные бонусы;
• ДМС с первого месяца.
• Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.
• Возможности для профессионального развития.
Возможна удаленная работа