Инженер-технолог в технологическое бюро цеха 4

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Наро-Фоминский машиностроительный завод
Уровень зарплаты:
от 68607 RUR
Город:
Наро-Фоминск (Московская область)
2-й Володарский переулок 23А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Инженер-технолог в технологическое бюро цеха 4

Обязанности:

  • Разработка, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации;
  • разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технологического уровня и качества продукции и другой технологической документации;
  • анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;
  • согласовывает разработанную документацию с различными подразделениями организации.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование без опыта работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога 1 категории не менее 3-х лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет ;
  • уверенный пользователь ПК (Обязательное знание программ MS Office . ОСОБЕННО AutoCAD, Компас или аналогичные программы);
  • чтение и работа с чертежами;
  • умение разрабатывать технологические процессы;
  • знание металлообработки, металловедения;
  • знание ГОСТ и ОСТ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне;
  • компенсация стоимости проезда;
  • жилищная программа;
  • санаторно-курортное обеспечение;
  • программы для детей работников;
  • стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • карьерный рост;
  • материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
  • на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  • уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
  • материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
  • на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление);
  • уютная столовая с доступными ценами на территории завода.