Главный юрисконсульт IT/IP

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
МКАД, 26-й километр
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Корпоративный центр ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на должность ГЛАВНОГО ЮРИСКОНСУЛЬТА IT/IP.

Вам предстоит:

  • Разработка и экспертиза локальных нормативных актов в IT/IP сферах
  • Разработка методологии по использованию прав на результаты интеллектуальной деятельности сотрудников, полученные при исполнении должностных обязанностей

  • Защита интересов группы компаний в области информационных технологий и права интеллектуальной собственности

  • Правовое сопровождение ИТ проектов, проектов в рамках цифровой трансформации сопровождение вопросов авторского права

  • Правовое сопровождение инвентаризации результатов интеллектуальной деятельности

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее юридическое, предпочтительно - гражданско-правовая специализация
  • Опыт работы по юридической специальности – не менее пяти лет

  • Приветствуется успешная юридическая работа в крупных, сложно структурированных компаниях

  • Опыт правового сопровождения деятельности юридических лиц в области информационных технологий и права интеллектуальной собственности

  • Высокий уровень владения знаниями в области гражданского права, интеллектуальной собственности, договорной работы в сфере ИТ (сопровождение лицензионных соглашений, договоров подряда по разработке программного обеспечения и т.д.) претензионно-исковой работы в области защиты прав на объекты интеллектуальной собственности

Мы предлагаем:

  • Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги «Балтия», БЦ «Рига Ленд»
  • Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
  • Возможность гибридного формата работы
  • Конкурентные условия оплаты труда

  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)

  • Корпоративный спорт (хоккей)

  • Волонтерские программы