Мастер СМР (изоляция) / Производитель работ

Дата размещения вакансии: 23.08.2024
Работодатель: Лесавик
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Пермь
Промышленная улица 84
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы Ищем в нашу команду ответственного Мастера СМР, готового быстро и качественно выполнять поставленные задачи .

Обязанности:

  • Обеспечивать выполнение плана изоляционных, строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
  • Контроль соблюдение технологической последовательности производства строительных, изоляционных работ и обеспечение их надлежащего качества;
  • Производить замеры объемов строительно-монтажных работ;
  • Производить расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж;
  • Выдавать и выписывать наряды на выполняемые работы, принимать законченные работы;
  • Оформлять документы по учету рабочего времени, выработки, простоев;
  • Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке;
  • Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий;
  • Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

Требования:

  • Высшее или среднее - профессиональное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Знание технологии монтажа теплоизоляции, технологии производства теплоизоляционных работ технологических трубопроводов и аппаратов. Делать расчёт на сложные конструкции покрывного слоя;
  • Чтение схем и чертежей;
  • Ответственность, трудолюбие, исполнительность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, с первого дня работы;
  • Белая ЗП без задержек 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Место работы: Лукойл-Пермнефтеоргсинтез;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Социальный пакет;
  • Регулярные премии на праздники и события в личной жизни сотрудников.