Заместитель начальника службы подстанций по оперативной работе

Дата размещения вакансии: 28.08.2024
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Гоголя 230
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем на вакансию: заместитель начальника службы подстанций по оперативной работе Филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

  • Организация работы с персоналом согласно ПРП.
  • Организация и проведение противоаварийных противопожарных тренировок персоналу.
  • Составление программ включения электрооборудования и их согласование.
  • Составление типовых бланков переключения, контроль ведения оперативной документации.
  • Выполнение прочих поручений руководителя подразделения в рамках должностных обязанностей.

Требования:

  • Образование: высшее, электроэнергетическое.
  • Опыт работы в руководящей должности в крупном подразделением от 1 года.
  • Понимание принципов работы электроустановок.
  • Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8, Microsoft Office (Word, Excel).

Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
  • Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • ДМС.
  • Система корпоративных скидок.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.