SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Актив
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Шарикоподшипниковская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Актив» - ведущий российский производитель аппаратно-программных решений в сфере информационной безопасности.

Наша компания включена в реестр аккредитованных организаций в области IT.

В отдел по связям с общественностью требуется SMM специалист для развития и продвижения сообществ компании в социальных сетях (ВК, Телеграм, LinkedIn).

Обязанности

  • Укрепление позиций компании (три бизнес-направления) в социальных сетях и мессенджерах ВКонтакте, Telegram, LinkedIn
  • Создание тематических и контентных планов по каждому из сообществ в партнерстве с отделом маркетинга и экспертами
  • Самостоятельное создание и размещение разнообразных типов контента
  • Работа с экспертами направлений компании для создания авторских экспертных постов
  • Составление технических заданий для дизайнеров компании по созданию визуальной поддержки для постов
  • Продвижение сообществ в целом и экспертных постов в Интернет с помощью органических инструментов с целью привлечения новых подписчиков (коллаборация с маркетингом, развитие партнерской сети, взаимный постинг, анализ каналов на адекватность)
  • Продвижение авторских экспертных постов с помощью коммерческих инструментов (Telegram Ads, контентная и баннерная реклама ВКонтакте, LinkedIn)
  • Анализ эффективности контента и каналов продвижения

Требования

  • Опыт создания, наполнения и продвижения SMM сообществ по теме информационной безопасности или ИТ от 1.5 лет. Знание тематических сообществ и каналов
  • Знание специфики продвижения в ВКонтакте, Telegram, LinkedIn
  • Навыки SMM аналитики (работа со специфическими инструментами – TGStat, Telemetr и др.)
  • Умение работать с рекламными кабинетами социальных сетей, знание основ таргетинга
  • Любовь к копирайтингу, русскому языку, грамотность, начитанность, эрудированность
  • Готовность выстраивать взаимоотношения с экспертами

Мы предлагаем

  • Полную занятость, возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
  • Индексируемую заработную плату, а также премии по результатам работы
  • Дополнительные премии к отпуску и Новому году
  • Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании
  • Расширенный полис ДМС с возможностью подключения родственников с корпоративными скидками
  • Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании
  • Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
  • Различные корпоративные активности, а также занятия футболом, баскетболом и волейболом