Программист 1C

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Бийский завод стеклопластиков
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Бийск
Ленинградская улица 60/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
ООО «Бийский завод стеклопластиков» более 30 лет занимается разработкой и производством качественных изделий из композиционных материалов и входит в число ведущих компаний России.
К основным наименованиям производимой продукции относятся:
• стеклопластиковая арматура;
• строительный дюбель;
• стержни стеклопластиковые для электрических изоляторов;
• стеклопластиковая насосная штанга;
• стеклопластиковые трубы специального назначения;
• шахтный анкер для горных выработок;
• спортивный и рыболовный инвентарь и др.
В настоящее время ООО «БЗС» является одной из организаций, составляющих научно-производственный комплекс Бийска, как Наукограда. Продукции завода неоднократно присваивалось звание "Лучший Алтайский товар года", "Лучший товар Сибири", "100 лучших товаров России". Предприятие имеет статус «Социально ответственный работодатель Алтайского края».

Обязанности:

  • Доработка конфигураций по ТЗ
  • Создание и модификация отчетов и обработок
  • Сопровождение разработанного функционала
  • Консультирование и оказание помощи пользователям на типовых механизмах ЗУП И БП.
  • Участие в проекте по внедрению системы 1С-ERP

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование
  • Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (БП, ЗУП) не менее года
  • Знание механизмов платформы 1С: Предприятие 8.3
  • Базовые знания по функционалу 1С-ERP
  • Знание БСП, уверенная работа с СКД для создания новых и модификации типовых отчетов
  • Умение работать и создавать расширения конфигурации
  • Опыт организации информационных обменов с внешними системами с использованием различных механизмов (механизмы обмена 2.1 и 3.0, WEB-сервисы, HTTP-сервисы)

Условия:

  • Режим работы с 08.00- 17.00, 5/2 в офисе, удаленный вариант работы не рассматриваем

  • Рабочее место находится по адресу: ул. Ленинградская 60/1
  • Все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством
  • Социальные гарантии:

  • обучение, повышение квалификации за счет работодателя

  • материальная помощь в трудных жизненных ситуациях

  • возможность получения наград различного уровня с материальным поощрением

  • поощрение в связи с юбилейными датами

  • Формирование здорового образа жизни:

  • предприятие арендует дорожку в бассейне и зал в ФК «Апельсин»

  • частичная компенсация платных медицинских обследований

  • Стимулирование непрерывной работы на предприятии:

  • выплата годовых премий с учетом стажа работы на предприятии

  • поощрение городскими и краевыми наградами, дающими право на получение звания «Ветеран труда Алтайского края» и соответствующие льготы и компенсации

  • беспроцентные займы

  • Поддержка семей с детьми:

  • материальная помощь при рождении ребенка

  • материальная поддержка детей к 1 сентября

  • частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря

  • детские новогодние подарки, билеты на новогодние утренники