Врач-трансфузиолог

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: ГАУЗ СО ГБ г.Первоуральск
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Первоуральск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • 1.1. Планирование потребности и подачу заявок на необходимое для данной больницы количество трансфузионных сред, изосерологических стандартов, пластикатных систем для трансфузий разового использования, их получение.
    1.2. Учет поступления в ЛПУ и лечебные отделения трансфузионных сред, изосерологических стандартов, пластиковых систем для трансфузий и др., а также контроль за их использованием.
    1.3. Создание необходимых условий для хранения трансфузионных средств, изосерологических стандартов, пластикатных систем для трансфузий, выдачу их в лечебные отделения.
    1.4. Наличие постоянного запаса крови, ее компонентов, препаратов и кровезаменителей в ЛПУ.
    1.5. Проведение агитации и пропаганды донорства крови среди родственников больных по привлечению их к безвозмездному донорству, своевременное направление их на кроводачу в закрепленные за ЛПУ учреждения, ведущие заготовку и переработку крови.
    1.6. Создание необходимых условий для заготовки крови, хранения и выдачи в лечебные отделения аутологичной крови.
    1.7. Оказание своевременной квалифицированной консультативной помощи в случае возникновения посттрансфузионных реакций и осложнений.
    1.8. Обучение медперсонала больницы по вопросам трансфузиологии с последующей сдачей зачета и оформлением допуска к операции переливания крови приказом по ЛПУ.
    1.9. Ведение учетно-отчетной документации по трансфузионной терапии.

    Непосредственно осуществляет:
    2.1. Методическое руководство и контроль организации трансфузионной терапии в лечебных отделениях, за выполнением медицинскими работниками действующих приказов и инструкций по вопросам переливания крови, компонентов и препаратов из крови, кровезаменителей.
    2.2. Ежедневный макроскопический контроль хранящейся в КПК крови и ее компонентов, определение годности их к использованию.
    2.3. Ведение картотеки доноров резерва данного ЛПУ.
    2.4. Внедрение в систему комплексного лечения больных специальных методов гемотрансфузий (аутогемотрансфузия, реинфузия, плазмаферез), современных принципов трансфузионной терапии, в частности, дифференцированного использования для трансфузий компонентов и препаратов крови.
    2.5. Контроль за правильностью учета показаний при назначении лечащими врачами трансфузионных средств.
    2.6. Контроль за правильностью документального оформления трансфузий в лечебных отделениях.
    2.7. Разбор случаев посттрансфузионных осложнений и предпосылок к ним.
    2.8. Ежегодный анализ состояния и эффективности трансфузионной терапии, а также учет и анализ имевших место в больнице пострансфузионных осложнений.
    2.9. Ознакомление врачей с новыми приказами и инструкциями по вопросам организации и постановки трансфузионной терапии.
    2.10. Учет прохождения медицинским персоналом ЛПУ подготовки по трансфузиологии.
    2.11. Представление главному врачу учреждения отчета по использованию трансфузионных сред и о работе КТТ.

    Несет персональную ответственность за организацию и соблюдение персоналом отделения действующих требований нормативных документов в разделе "Профилактика ВИЧ-инфекции". Обеспечивает выполнение мероприятий по профилактике профессионального заражения ВИЧ инфекцией.
    Обеспечивает рациональное использование, технически грамотную эксплуатацию и сохранность специальной диагностической, контролирующей и лечебной аппаратуры, инструментария и оборудования.
    Совместно с начальником отдела кадров организует и контролирует своевременное получение медицинскими работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Систематически, не реже 1 раза в 5лет повышает профессиональную квалификацию в установленном порядке.
    Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Обеспечивает безопасные условия труда в отделении в соответствии с нормами и правилами охраны труда, разрабатывает и согласовывает в установленном порядке инструкции по охране труда для работников отделения. Проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте, постоянно контролирует соблюдение сотрудниками отделения правил и инструкций по охране труда.
    Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
    Своевременно доводит до сведения персонала отделения приказы (распоряжения) главного врача, инструктивно-методические и другие материалы.
    Обеспечивает точное и своевременное выполнение персоналом служебных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, обеспечивает условия по профилактике заболеваемости сотрудников.
    Контролирует своевременное прохождение периодических медицинских осмотров персоналом отделения, осуществляет допуск сотрудников к выполнению служебных обязанностей только при наличии санитарной медицинской книжки установленного образца, обязательных прививок и с учетом результатов профилактического медицинского осмотра.
    Составляет и представляет на согласование заместителю главного врача по медицинской части графики отпусков персонала отделения.
    Принимает участие в разработке должностных инструкций персонала отделения.
    Соблюдает правила и принципы медицинской этики и деонтологии, не допускает разглашения сведений, составляющих врачебную тайну.
    Качественно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
    Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда, технике безопасности, правила пожарной безопасности.
    Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
    Организует и проводит в структурном подразделении мероприятия по профилактике коррупции.
    Соблюдает законодательство Российской Федерации о персональных данных, в том числе по защите персональных данных, знает и выполняет требования внутренних инструкций и положений, регламентирующих деятельность по обработке и защите персональных данных