Инженер-инспектор 2 категории

Дата размещения вакансии: 07.09.2024
Работодатель: Энергосбытовая компания Восток
Уровень зарплаты:
от 62700 RUR
Город:
Сургут
улица Энергостроителей 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Общество с ограниченной ответственностью «Югорский расчетно-информационный центр» (ООО «ЮРИЦ») входит в состав холдинга «Восток» и является дочерним зависимым обществом.

К основным направлениям деятельности ООО «ЮРИЦ» относится ведение расчетов и начислений за оказанные жилищно-коммунальные услуги, организация сбора денежных средств и адресное распределение их по поставщикам услуг, предоставление полноценного информационного сервиса для потребителей, ведение претензионно-исковой работы.

Чем предстоит заниматься?

  • проверка правильности работы приборов учета (измерительных комплексов) электроэнергии в нежилых помещениях, подстанциях 10/0,4кВ;
  • оформление соответствующих актов по результатам проведенной проверки;
  • замена приборов учета электроэнергии;
  • проверка схемы электроснабжения;
  • инвентаризация сетей ООО «СГЭС»;
  • программирование приборов учета электроэнергии;
  • выявление несанкционированного подключения к сетям ООО «СГЭС».

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • Образование: Высшее, среднее специальное, электротехническое.
  • Опыт работы от 1 года:
    - В должности электромонтера;
    - В сфере учета электроэнергии, установки, опломбировки приборов учета;
    - В управляющих компаниях, сетевых организациях.
  • Требуемые профессиональные навыки/знания:
    - Теоретические знания в области электротехники;
    - Опыт составления отчетной документации является преимуществом.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • стабильный, полностью официальный доход;
  • программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • годовое премирование;
  • корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
  • классическая пятидневная рабочая неделя.
  • предоставление спец. одежды, спец. оборудования.