Менеджер Направления по продвижению бренда Группы ТМК

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Покровка 40с2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • управление корпоративным и продуктовыми брендами компании, в том числе развитие существующих и создание новых;
  • разработка и внедрение плана маркетинговых коммуникаций и инициатив для продвижения продуктов и брендов компании;
  • участие в разработке стратегии продвижения брендов компании;
  • формирование единого визуального стиля, контроль соблюдения фирменного стиля во внешних и внутренних коммуникациях;
  • генерация новых идей и участие в разработке новых имиджевых и рекламных материалов;
  • участие в работе над бренд-буком;
  • взаимодействие с подрядными организациями;
  • сотрудничество со смежными подразделениями для координации действий и достижения общих целей;
  • координация работы партнёрских и специальных проектов, направленных на укрепление бренда компании;
  • создание обучающих и презентационных материалов для внутренних заказчиков.

Требования:

  • высшее образование (журналистика, коммуникации);
  • опыт работы в крупных промышленных предприятиях металлургической, нефтегазовой, атомной отраслях на аналогичных позициях от 2-х лет;
  • понимание рынка рекламных услуг и материалов;
  • широкий кругозор, умение эффективно планировать свою деятельность, грамотная устная и письменная речь, базовый английский;
  • инициативность, проактивная позиция, умение не только придумать, но и «продать» свои предложения и идеи руководству и внутренним заказчикам;
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • работа в крупном металлургическом холдинге;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы: 9:00-18:00;
  • бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
  • отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей;
  • заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).