SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.
Мы приглашаем менеджера по работе с партнерами B2B стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат вклада каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.
Мы предлагаем работу в комфортных офисах в Воронеже, Пскове и Белгороде, а также рассматриваем формат удаленной работы, чтобы вы могли работать там, где удобно.
Чем предстоит заниматься:
-
расширением и привлечением новых партнеров к партнерской сети компании путем поиска в открытых и закрытых источниках;
-
выстраиванием долгосрочных отношений с текущими партнерами компании;
-
участием в мероприятиях и встречах, представляющих интересы компании перед партнерами (в том числе, на английском языке);
-
анализом рынка для улучшения коммерческих показателей;
-
ведением отчетности и анализом коммерческой эффективности;
-
своевременным оповещением смежных отделов о новостях и новых партнёрах компании;
-
поддержкой эффективного взаимодействия между партнерами и отделами интеграции/маркетинга.
Что мы ожидаем от Вас:
-
опыт работы в области IT B2B, банковской сфере, платежных решениях - общее понимание описанного сегмента;
-
владение английским языком на уровне не ниже С1 (предполагается коммуникация на английском языке устно и письменно);
-
развитый переговорный навык (вакансия предполагает активную устную коммуникацию с потенциальными и действующими партнерами, представление интересов компании перед партнерами, взаимодействие по улучшениям показателей);
-
умение анализировать данные, презентовать итоги анализа руководителю;
-
ответственность и инициативность.
Будет плюсом если у Вас есть:
- опыт решения сложных кейсов;
- наличие Шенгенской визы или возможность ее сделать (посещать выставки в странах ЕС).
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;
-
заработную плату от 100 000 на руки (фиксированная часть) + KPI;
-
возможность ежегодного повышения заработной платы по результатам работы;
-
нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
-
3 оплачиваемых sick days в год;
-
доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
-
подарки от компании на день рождения и новый год;
-
возможность удаленной работы.
Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:
- Пройти письменный тест.
- Пройти интервью с HR-менеджером и тимлидом команды.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
Спасибо за Ваш интерес к SoftMaster!
