Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: МАЗ «Москвич»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Создание и Управление технологической документацией: написание карт технологического процесса, расчет времени выполнения операций процессов окраски
  • Внедрение модификаций и ведение проектов
  • Разработка Технических заданий, работа с закупками, поставщиками, клиентами
  • Участие в индустриализации автомобилей/нового оборудования
  • Решение технических вопросов, возникающих в процессе запуска новых проектов
  • Оптимизация процессов производства окраски с целью повышения надежности оборудования, качества продукции и сокращения операционных затрат
  • Системный анализ проблем и выработка плана действий

Что бы мы хотели в Вас видеть:

  • Профессиональный опыт работы технологом в автомобильной отрасли от 1 года
  • Знание технологии окраски кузова
  • Знание конструкции автомобиля и основ его производства
  • Способность делать технич. синтез сложных сюжетов и выделять суть проблемы
  • Аналитический склад ума
  • Умение работы с программами MS Office: Power Point, Excel, Word, NPDM
  • Уровень английского языка: Intermediate

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной производственной компании
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
  • График работы: понедельник-четверг 8:00-17:00, пятница - 8:00-15:45 /
  • ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
  • Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
  • Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
  • Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
  • Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
  • Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
  • Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
  • Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
  • Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка