Заведующий Архивом научно-технической документации

Обязанности:

• Организует и координирует работу Архива НТД с целью создания наиболее благоприятных условий хранения, учета и использования научно-технической документации;

• Руководит разработкой программ развития и планов работы Архива НТД, организует и контролирует их выполнение, организует подготовку и представление планово-отчетной документации;

• Организует внедрение в работу Архива НТД автоматизированных архивных технологий, принимает меры по внедрению в практику рациональных форм и методов работы, развитию материально-технической базы Архива НТД;

• Принимает меры по обеспечению Архива НТД квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, систематическому повышению квалификации работников, созданию благоприятных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины;

• Руководит работой по совершенствованию структуры Архива НТД и организации труда работников;

• Обеспечивает надлежащую техническую эксплуатацию помещений Архива НТД, соблюдение режима охраны Архива НТД, правил по охране труда и пожарной безопасности;

• Участвует в работе экспертной комиссии.

Требования:

• знание правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов;
• знание ПК, офисной техники и пакета Microsoft Office (word, excel) на уровне опытного пользователя, высокий уровень грамотности;
• высшее образование или опыт работы от 3 лет;
• знание правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов;

• знание ПК, офисной техники и пакета Microsoft Office (word, excel) на уровне опытного пользователя, высокий уровень грамотности.

Условия:

• полный день, с 9:00/10:00;

• гибкий график.

Уважаемый соискатель!
Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено руководителем подразделения в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем пригласить Вас на дальнейшее собеседование. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.