Главный специалист отдела капитального строительства и эксплуатации департамента

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 49200 до 55500 RUR
Город:
Тамбов
Советская улица 114
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в организации капитального строительства, капитального ремонта, текущего ремонта и технического обслуживания объектов недвижимости;
  • Формирование документов по вопросам необходимости строительства новых реконструкций и капитального ремонта существующих объектов Филиала;
  • Сбор и анализ документов подтверждающих обоснованность затрат Филиала на капитальное строительство, ремонт и техобслуживание объектов недвижимости. а так же на материалы для ремонта;
  • Умение составлять дефектные ведомости, технические задания, сметную документацию, проекты договоров.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Высокая работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность;
  • Владение грамотной речью с учетом знаний специальной терминологии;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических материалов по вопросам капитального строительства, реконструкции и ремонта объектов недвижимости;
  • Знание законодательства РФ в сфере закупок, Положения о закупке Предприятия;
  • Знание бюджетирования (планирования) и методов финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия.

​​​​​Условия:

  • Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель
  • Заработная плата от 49200 руб. до 55500 руб.;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
  • График работы 5/2: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15, обеденный перерыв с 12:30 до 13:15, выходные сб, вскр.