Врач-клинический фармаколог

Дата размещения вакансии: 15.09.2024
Работодатель: КГБУЗ Красноярская краевая клиническая больница
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Красноярск
улица Партизана Железняка 3А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Краевая клиническая больница- организация с историей более 80ти лет. Мы крупнейшая многопрофильная клиника края и один из важнейших медицинских центров Сибирского федерального округа. Наше учреждение создано, чтобы оказывать профессиональную медицинскую помощь ответственно, наилучшим образом решая проблемы пациента. За годы работы мы открыли 56 отделений и 8 специализированных центров, в которых работают более 3500 сотрудников. Наша больница зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в сотрудниках профессионализм, человечность, ответственность. Мы развиваем и поощряем стремление персонала к профессиональному и личностному совершенствованию, командной работе, уважению традиций и соблюдению этики. На территории больницы построен новый хирургических корпус, спроектированный и оснащенный в соответствии с мировыми стандартами. Мы растем и развиваемся, в связи с чем объявляем конкурс на позицию врача- клинического фармаколога.

Вам предстоит:

  • принимать участие в консилиумах для разбора сложных клинических случаев диагностики и лечения, диагностических ошибок и своевременной установки клинического диагноза;
  • обеспечивать консультативное сопровождение фармакотерапии в медицинской организации;
  • проводить мониторинг неблагоприятных побочных действий лекарственных препаратов, в том числе серьезных и непредвиденных нежелательных реакций, связанных с применением лекарственных препаратов;
  • принимать участие в разработке, создании и внедрении формулярной системы медицинской организации;
  • участвовать в микробиологическом мониторинге (в стационарных условиях);
  • внедрять стандарты медицинской помощи в части лекарственной терапии;
  • проводить клинико-экономический анализ применения лекарственных препаратов в целях рационального использования выделяемых финансовых средств;
  • анализировать рациональность объемов потребления лекарственных препаратов в соответствии с профилем медицинской организации;
  • принимать участие в закупке лекарственных препаратов по номенклатуре и количеству в соответствии с утвержденными стандартами медицинской помощи и перечнями лекарственных препаратов;
  • участвовать в работе врачебной комиссии;
  • информировать врачебный персонал о проблемах рационального применения лекарственных препаратов;
  • вести медицинскую документацию в установленном порядке;
  • планировать и анализировать результаты своей работы;
  • соблюдать принципы этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами;
  • следовать принятым в учреждении стандартам поведения, основанных на миссии и ценностях ККБ;
  • организовывать работу в соответствии с политикой в области качества, принятыми стандартами, порядками, инструкциями и другими документами системы менеджмента качества.

Какой опыт и знания мы ожидаем:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия".
  • Подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология" или профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая фармакология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия".

Мы приветствуем опыт работы.

Мы предлагаем:

  • Стабильность - с нами Вы можете строить планы (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.).
  • График работы 5/2 с 8:00 до 16:00.
  • Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, стажировках, повышение квалификации).
  • Мы заботимся о Вашем здоровье, поэтому мы предоставляем возможность посещать корпоративного психолога и комнату психологической разгрузки.
  • Оборудованное место для приема пищи, кафе с вкусным кофе на территории больницы.
  • Иногородним сотрудникам предоставляется общежитие.
  • Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, посещение театра и спортивных мероприятий, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.