Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный детского онкогематологического отделения

Медицинская сестра палатная/медбрат детского онкогематологического отделения

Обязанности:

• Осуществление ухода и наблюдения за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии;
• Выполнение назначений лечащего врача и ассистирование во время процедур;
• Постановка и уход за ПВК, уход за ЦВК, ПИК, Порт-системами;
• Организация обследования пациентов в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории;
• Сбор биоматериала для лабораторных исследований;
• Все виды инъекций, термометрия, работа с медицинской документацией;
• Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов;
• Ведение медицинской документации в МИС.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Действующий сертификат по специальности "Сестринское дело в педиатрии";
• Владение всеми видами сестринских манипуляций (постановка в/в и периферического катетеров, в/м инъекции, измерение АД); умение ассистировать врачу при врачебных манипуляциях;
• Владение порядком оказания неотложной помощи при различных состояниях;
• Знание правил эксплуатации медицинского оборудования и инструментария;
• Знание правил сбора, хранения и удаления отходов ЛПУ;
• Знание основных видов и правил ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения,
• Соблюдение медицинской этики и деонтологии, правил внутреннего трудового распорядка, правил санитарной и личной гигиены, правил и норм охраны труда;
• При трудоустройстве в наше учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Условия: в детское онкогематологическое отделение требуется палатная медсестра:

• Оформление согласно ТК РФ: стабильная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодные премии; ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Заработная плата от 57 000 рублей;
• График работы: суточный;
• Обучение сотрудников за счет работодателя с целью повышения квалификации и профессионального роста;
• Льготное медицинское обслуживание по профилю учреждения.