Координатор по работе с персоналом контактного центра (HR generalist)

Обязанности:

• осуществление поиска кандидатов на работу в контактный центр по обслуживанию юридических лиц на работных сайтах, в том числе привлечение перспективных выпускников ВУЗов города/региона;
• работа с откликами и рекомендациями;
• проведение первичных телефонных интервью с потенциальными кандидатами;
• назначение интервью кандидатов с руководителями групп;
• администрирование процесса кадрового документооборота по сотрудникам контактного центра: подписание документов на приемы, переводы, отпуска, увольнения, работу в выходной день, заказ справок/документов для сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, работа с больничными листами и иными документами кадрового документооборота;
• организация отправки и получения оригиналов документов в подразделения головного офиса Банка ВТБ (бухгалтерия, кадровая служба и др.);
• участие в организации корпоративных программ: информирование сотрудников об актуальных новостях и корпоративных программах, проведении материальных/нематериальных конкурсов, приуроченных к общим праздникам, ведение и наполнение информационных стендов для сотрудников подразделения и т.д.

Требования:

• высшее образование (рассматриваются в т.ч.студенты последних курсов ВУЗов);
• опыт работы в сфере управления персоналом будет являться преимуществом;
• знание основ работы с работными сайтами, базовые навыки проведения интервью с потенциальными кандидатами;
• знание основ кадрового учета или опыт работы с документами будет являться существенным преимуществом;
• высокий уровень развития коммуникационных навыков;
• стрессоустойчивость;
• способность работать в режиме многозадачности;
• желание развиваться сфере управления персоналом.