Менеджер-делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Агентство стратегического развития «ЦЕНТР»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Молчановка 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • ведение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов, деловая переписка с партнерами и поставщиками Агентства;
  • travel-поддержка сотрудников и руководителей;
  • подготовка рабочих мест для новых сотрудников и ознакомление с правилами компании;
  • администрирование офисного пространства: телефонные звонки, копировально-множительные работы, обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и прочим необходимым для работы офиса;
  • подготовка совещаний и внутренних встреч сотрудников Агентства: техническое обеспечение, оповещение участников о времени и месте проведения, встреча гостей;
  • ведение, наполнение и актуализация Базы Данных Агентства;
  • координация и контроль работы поставщиков Агентства: отслеживание сроков, качества предоставляемых услуг, контроль выставления и получения бухгалтерских документов по Договорам, осуществление координации работы курьерской, клининговой и проч. служб;
  • административный менеджер участвует в основных проектах компании, оказывая профессиональную поддержки членам команды, что позволяет вместе ежедневно добиваться успеха в работе.

Требования:

  • высшее образование:
  • аналогичный опыт работы;
  • уверенный пользователь ПК;
  • знание работы офисной техники (МФУ, мини-АТС, факс).

Личные качества

  • общительность и умение ладить с людьми;
  • многозадачность и организованность;
  • четкость и пунктуальность;
  • хорошая оперативная память и внимание к деталям;
  • высокий уровень культуры;
  • грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • график работы 5/2, с 13:00 до 22:00;
  • официальное оформление;
  • испытательный срок 3 мес.;
  • ночное такси до дома (по Москве);
  • комфортный и стильный офис на ст. м. "Арбатская".
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.