Операционный директор (девелопмент)

Наш клиент – группа компаний, являющаяся генеральным подрядчиком крупнейших застройщиков в России и специализирующаяся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании и инженерных сетях в поисках операционного директора.

Опыт работы в крупных строительных компаниях обязателен!!!

Обязанности:

• Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов.
• В подчинение HR, IT, юридическое подразделение.
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, перераспредения ролей, задач, полномочий.
• Координация действий руководителей отделов, синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия.
• Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов.
• Формирование аналитической отчётности для генерального директора.
• Анализ эффективности деятельности структурных подразделений.
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.
• Участие в разработке стратегии дальнейшего развития компании.

Требования:

• Опыт работы в должности генерального/ исполнительного/ операционного директора в крупных строительных организациях (Генподряд/Техзак).
• Участие в реализации объектов Москвы и области.
• Опыт управления структурами компании, в подчинении HR служба, юридический отдел, IT. Нужно понимание бизнес-процессов этих подразделений с учетом отрасли компании. Успешные кейсы по реструктуризации.
• Опыт интеграции, внедрения изменений в компании. Понимание подходов Agile, Scrum, Kanban, XP и т.п.
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, планирования и организации операционной деятельности.
• Знание методов бизнес-планирования операционного менеджмента и финансового учета.
• Знание инструментов организационного управления и развития, основ управления проектами и управления персоналом.
• Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, аналитический склад ума, стратегическое мышление, финансовая грамотность, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат Компании.
• Высокий уровень дохода (обсуждается с кандидатами индивидуально).
• Комфортный офис (м. Бауманская).
• Возможности для профессионального развития и финансового роста.
• Насыщенная благоприятная корпоративная культура.
• Адекватный менеджмент, драйвовый коллектив.