Специалист отдела кадров

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Красфарма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица 60 лет Октября 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  1. Ведение кадрового делопроизводства:
  • оформление приема, перевода и увольнения работников;
  • формирование и ведение личных дел работников предприятия, внесение в них изменений с вязанных с их трудовой деятельностью;
  • заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа;
  • произведение регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • выдача справок о трудовой деятельности работников;
  • внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в базу данных;
  • планирование, оформление и учет предоставления отпусков работников, составление сводного графика отпусков, произведение его корректировки, контроля за соблюдением графика отпусков, оформление приказов на отпуск;
  • осуществление работы по ведению табельного учета использования рабочего времени;
  • прием листов нетрудоспособности персонала и передачи их для оплаты;

    2. Ведение воинского учета и контроль его актуальности;
    3. Регистрация, контроль и поддержание актуальности бронирования;

Требования:

  • Опыт работы в области кадровых операций, в том числе в ведении Воинского учета и бронирования.
  • Глубокое понимание законодательства в области трудовых отношений.
  • Готовность к саморазвитию и обучению.
  • Высшее образование (по направлению: Управление персоналом, Юридическое, Экономика, Психология)

Условия:

  • Трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ.
  • Пятидневный график работы: с 8.00 до 17.00 (пятница сокращенный день на 1 час).
  • Своевременная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.
  • Комфортные условия работы и профессиональное развитие.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы сделаем работу в области кадрового учета еще более эффективной и продуктивной!