Специалист службы экономической безопасности

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: Свет энергия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • охрана объектов компании, земельных участков, транспорта, иной техники и имущества;
  • контроль за осуществлением охраны как работниками компании, так и подрядными организациями;
  • контроль за соблюдением пропускного и внутриобъектового режима на территории объекта;
  • обеспечение защищенности и технической укрепленности объектов компании в части надлежащего функционирования охранных систем, систем видеонаблюдения;
  • участие в инвентаризациях ТМЦ на объекте;
  • проверка деятельности контрагентов и подрядных организаций, действующих на объекте компании;
  • проверка сотрудников компании на предмет предоставления работодателю заведомо ложных сведений и документов, осуществления противоправной инсайдерской деятельности;
  • проверка кандидатов на трудоустройство, согласование при приеме на работу;
  • осуществление мероприятий по выявлению и предупреждению фактов совершения противоправных действий в отношении компании, его имущества и сотрудников компании;
  • взаимодействие с гос.органами при проведении ими проверок, юридическое сопровождение;
  • подготовка профильных отчетов для руководства, составление аналитических записок и проектов распоряжений в сфере политики безопасности.

Требования:

  • Высшее образование (юридический факультет);
  • Стаж работы по специальности или в аналогичной должности, либо в правоохранительных органах не менее 3-х лет;
  • Знание нормативных и методических материалов по вопросам, регулирующим работу специалиста СЭБ.

Условия:

  • Работа в крупной российско - китайской компании
  • Работа вахтовым методом 30*30.
  • Территориальное местонахождение базы - Приобское месторождение.
  • Бесплатное горячее 3х-разовое питание;
  • Оплата проезда к месту работы;
  • Оплата проезда к месту проведения отпуска (1 раз в 2 года);
  • Компенсация мед.осмотров;
  • Новый тренажерный зал, баня;
  • Оплата переработок, совмещений, ночных смен и т.д.;
  • Премии, награждения, выбор лучших сотрудников;
  • Подарки детям и сотрудникам к праздникам;
  • Каждый 5-летний юбилей работы в компании награждение ценными подарками.