HR BP (Business Partner)

Мы ищем коллегу на бренд сети аптек 36.6

Ключевые задачи:

• Формировать и реализовывать HR стратегию на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона;
• Проводить комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирование решении;
• Формирование и ведение орг.структуры дивизиона, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнеса;
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета;
• Контроль обучение и развитие персонала (T&D), разработка и внедрение программ обучения-внутреннее и внешнее, внедрение наставничества, работа с талантами;
• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала;
• Участие в формировании стратегии удержания и ее успешная реализация;
• Консультировать руководителей и работников по возникающим вопросам

Требования:

• Высшее образование по специальности;
• Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях в роли Руководителя HR/ HR BP;
• Глубокая экспертиза во всех направлениях управления персоналом;
• Опыт внедрения системы управления результативностью, участие в трансформации организации (корп. культуры, внедрение модели поведенческих компетенций)
• Уверенные знания в области трудового законодательства РФ;
• Успешный опыт реализации проектов в области управления персоналом;
• Высокая вовлеченность в общее дело, развитые управленческие и коммуникативные навыки;

Условия:

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ;
• Зарплата полностью белая, итоговое предложение обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании;
• Работу в стабильной динамично развивающейся Компании;​​
• ДМС, корпоративные скидки от партнеров, активности по интересам: футбольный, беговой, йога клуб;
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzov Tower")