Контент-менеджер\Редактор

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: Базтит
Уровень зарплаты:
от 1700 до 2500 RUR
Город:
Гродно
Виленская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – инновационное маркетинговое агентство, специализирующееся на маркетинге для B2B компаний в IT секторе и не только. Мы стремимся предоставлять нашим клиентам лучший контент, который поможет им создавать репутацию экспертов в своей нише. В связи с расширением нашей команды, мы ищем талантливого редактора/контент-менеджера, который поможет нам реализовывать наши уникальные контент-стратегии, а также стратегии клиентов.

Перед тем, как вы пойдете дальше, вы можете посмотреть видео, где мы рассказываем о требованиях к позиции и нашей компании. Так у вас будет больше представления о нас и наших ожиданиях.
Видео: https://share.vidyard.com/watch/evLpTuvJyUn9TzM9cpfq4D

Обязанности:

  • Реализация контент-стратегии и контент-плана.
  • Подготовка экспертного контента под руководством технического эксперта.
  • Запись интервью с техническими экспертами.
  • Подготовка публикаций в социальных сетях и кросс-постинг в различных платформах: LinkedIn, X (Twitter), Facebook, Instagram, YouTube, открытые площадки и СМИ.
  • Сбор базы контактов и общение с редакторами тематических СМИ.
  • Разработка инфографики совместно с дизайнером.
  • Разработка презентаций и шаблонов в рамках контент-плана.
  • Изучение контента конкурентов и популярных тем у целевой аудитории (ЦА).
  • Дистрибуция контента.
  • Анализ эффективности контента и сбор статистики.

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение кратко и по существу излагать свои мысли.
  • Навыки написания контента по видео.
  • Умение проводить интервью и искать информацию для материалов в интернете.
  • Навыки работы с инструментами публикации контента.
  • Умение собирать метрики эффективности контента.
  • Базовые навыки работы с креативами и видеоформатом.

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе в центре Гродно
  • Зарплату в размере 500-800 долларов с возможностью роста по мере реализации проектов и выполнения KPI.
  • Обучение от более опытного специалиста и возможность карьерного роста
  • Возможность внести собственные предложения и идеи
  • Возможность получить уникальный опыт и экспертизу и отработать подходы на практике