Консультант НСИ

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки в России, ищет консультанта НСИ.

Ваши задачи

  • Участие в интервью, сборе информации.
  • Выполнение задач в рамках определенной зоны ответственности.
  • Подготовка перечня вопросов/запросов заказчику.
  • Формирование методологических решений.
  • Формирование наполнения методологических документов.
  • Корректировка решений/документов по требованию ФА/РФГ.
  • Определение функционального объема.
  • Анализ систем источников справочников.
  • Анализ бизнес процессов ведения и использования справочников.
  • Разработка требований к справочникам (атрибуты, процессы, формы ведения, интеграция, проверки и т.д.).
  • Проектирование справочников (атрибуты, процессы ведения, формы ведения, интеграция, проверки и т.д.).
  • Подготовка спецификаций разработчикам.
  • Настройка MDM системы согласно требованиям.
  • Разработка алгоритмов загрузки и проверок данных.
  • Взаимодействие с заказчиком на всех этапах (от момента формирования предложения и оценки затрат по проекту до его завершения).
  • Проведение функционального тестирования.
  • Разработка программы обучения и обучающих материалов.
  • Корректировка/разработка спецификаций на доработку.
  • Продуктивная миграция НСИ.
  • Разработка операционных инструкций для пользователей.

Наши ожидания

Обязательно

  • Хороший опыт и понимание процессов управления нормативно справочной информацией.
  • Опыт разработки требований.
  • Практический опыт в области разработки и проектирования информационных систем класса MDM в качестве аналитика, методолога или консультанта.
  • Аналитический склад ума.

Желательно

  • Знание и опыт формирования документации по ГОСТ 34.
  • Опыт работы с заказной разработкой в качестве аналитика.
  • Опыт разработки проектных решений по НСИ.

Мы предлагаем

  • Стабильный доход на уровне рынка.
  • Сильная команда экспертов.
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.