Специалист отдела обучения и развития

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: Кросстех Солюшнс Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевское шоссе, 22-й километр 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

Мы – CrossTech Solutions Group, сильная команда профессионалов в сфере защиты информационной безопасности инфраструктур наших клиентов. Наша основная цель – создание безопасных процессов, оптимизация затрат на информационную безопасность без потери качества детектирования и анализа угроз, внедрение новейших перспективных технологий и продвинутой аналитики для защиты компьютерных сетей, электронного документооборота и иных активов.

Кто нам нужен?

Наши специалисты - это, в первую очередь, люди, которые постоянно хотят развиваться и узнавать новое в своей области и не только, а также умеющие договориться обо всем и со всеми.

Для успешного старта в нашей команде вам понадобятся знания и опыт:

  • Опыт проведения мастер-классов или иных мероприятий нацеленных на обучение;

  • Опыт составления регламентов взаимоотношений;

  • Опыт составления плана мероприятий;

  • Опыт работы с обучающими порталами;

  • Желательно базовое понимание информационных технологий и навыки администрирования.

Что нужно будет делать?

  • Составлять договора/регламенты и поддерживать отношения с партнерами;

  • Курировать и обучать выпускников ВУЗов;

  • Создавать учебные программы (по готовым материалам).

Что мы предлагаем?

  • График работы 5/2, часы работы гибкие, главное - эффективное выполнение поставленных задач

  • Достойный уровень оплаты твоих усилий

  • Комфортный офис в районе ст. м. Румянцево

  • Оформление в соответствии с ТК РФ

  • ДМС со стоматологией

  • Фрукты, сладкая выпечка и кофе в офисе

  • Молодой профессиональный коллектив

  • Невероятный дух товарищества, поддержки и постоянный обмен опытом

  • Постоянное изучение нового и повышение квалификации (регулярные бюджеты на обучение сотрудников профессиональным навыкам)

  • Отсутствие бюрократии, возможность влиять на процесс, видеть результат своей работы, влиять на принятие решений