Мы - динамично развивающаяся группа компаний «SOLIS” в Республике Алтай, предоставляющая широкий спектр услуг в сфере туризма, автомобильных услуг и гостеприимства.
Наша миссия - обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов и создать комфортное рабочее пространство для сотрудников.
Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела персонала и внутренних процессов.
Наши ожидания от Вас:
- Успешный опыт подбора персонала (от рабочих профессий до ТОПов), опыт построения программы адаптации и ее внедрение.
-Обладание управленческими навыками, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности, самодисциплины и эмпатии.
-Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Вашим ОГРОМНЫМ преимуществом будет опыт работы или пройденное обучение в «Перформии»
Вашими основными задачами будут:
- Найм и адаптация персонала, введение в должность сотрудников, контроль результатов отдела персонала
- Анализ эффективности персонала
- Контроль за соблюдением регламентов и стандартов компании
- Контроль за заполнением и актуальностью статистик
- Создание должностных инструкций и проверка их применения
- Создание плана по найму на полгода и год, создание тактического плана по развитию отделения, реализация
- Сбор данных и предоставление отчетности по 1 отделению
- Организация игр, мотивирующих повышение результатов. Поощрение скорости производства и высоких количественных показателей.
- Создание и поддержание командного духа сотрудников
Условия и возможности:
- Удаленная работа с 8-часовым рабочим днем
- Испытательный срок 1-3 месяца: оклад 30 000 руб + бонус 20 000 руб за выполнение плана адаптации и согласованного плана по отделению.
- После испытательного срока: оклад 40 000 руб + бонус от 20 000 до 40 000 руб за выполнение поставленных задач.
- Возможность получения дополнительного бонуса, зависящего от прибыли компании, с 2025 года.
- Оплата 2 раза в месяц (аванс и окончательный расчет).
- Обучение, оплачиваемый отпуск, корпоративы и тимбилдинги.
- Дружный коллектив и открытый к диалогу собственник.
Ключевые результаты, которые мы от Вас ожидаем:
- Нанятые и введенные в должность сотрудники, эффективно выполняющие свои обязанности.
- Актуальные регламенты и стандарты, способствующие росту производства.
- Достижение ключевых показателей по отделению.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и развиваться вместе с нами, добавьте к сопроводительному письму «Я готов/а получить эту работу», так мы поймем, что вы дочитали вакансию до конца.
Мы ждем именно Вас!
Вакансия актуальна до 18 сентября 2024 года
