Ночной специалист по выкладке товара

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 65000 до 78400 RUR
Город:
Владивосток
улица Махалина 43
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша компания приглашает на работу специалиста по выкладке товара (ночные смены)

Чем ты будешь заниматься:

  • Перемещение товара с использованием складской техники;
  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
  • Участие в инвентаризациях.

Требования :

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

​​​​​Условия работы:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 10:00 до 19:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
  • Совокупный уровень ежемесячного дохода от 65 000 руб. (оклад от 56 100 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада + доплата за работу в ночное время;
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы);
  • Дополнительные выплаты за приведенных друзей;
  • Ежегодные премии по результатам работы компании.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.