Руководитель отдела персонала

Наши условия:

• Наш современный и удобный офис расположен в центре города Пятигорск, Бунимовича 7, весь 3 этаж;
• Обеспечиваем отличные условия работы. Все рабочие места оборудованы компьютерами с мощными SSD дисками, современной офисной техникой и удобными креслами;
• У нас есть большая столовая, на обеденный перерыв приходится время с 13 до 14, в течение дня так же предусмотрены дополнительные перерывы с 11:00 до 11:15 и с 16:00 до 16:15 (за счет работодателя);
• Если у вас есть машина, то перед офисом находится большая парковка, где вы с легкостью можете оставить ваш автомобиль;
• Сотрудники работают по графику 5/2 с 9 утра до 18 вечера;
• Оформление по трудовому кодексу, полностью оплачиваемые больничные и отпускные дни;
• У нас есть бесплатная корпоративная библиотека, где вы сможете найти книги по вашему профилю, а так же изучать новые направления;
• Компания выделяет деньги на вкусняшки сотрудникам (конфеты, печенья, фрукты, орехи);
• Мы так же поощряем развитие и обучение сотрудников. Если вы хотите повысить свою квалификацию, изучить что-то новое, компания с радостью готова оплатить вам обучение;
• Вам будет предоставлена огромная корпоративная скидка на продукцию компании, ювелирные изделия лучших производителей России и Италии;
• Развитая корпоративная культура - корпоративы, вылазки на природу, тренинги, квизы, мафия и др;
• Новогодние детские утренники с подарками, чтобы создать праздничное настроение и волшебное время для ваших детей.

Нам нужен человек, который:

• Внимателен, усидчив и хорошо справляется с монотонной работой;
• Обладает грамотной устной и письменной речью;
• Умеет проводить интервью с кандидатами. В своей практике провел не менее 100 интервью;
• Умеет определить мотивацию кандидата;
• Не понаслышке знает о том, кто такая Светлана Иванова;
• Умеет составлять рабочие инструкции;
• Умеет работать с сайтом HH и другими проф. ресурсами;
• Умеет налаживать контакт с людьми и поддерживать рабочую атмосферу в коллективе;
• Хочет и может заниматься не только подбором, а управлением персонала в целом в рознице.

Что нужно будет делать:

• Проводить набор персонала;
• Проводить интервью с кандидатами;
• Анализировать полученную информацию при собеседовании, конвертировать в управленческое решение о приеме либо отказе;
• Готовить отчеты о работе с кандидатами;
• Заниматься адаптацией персонала от дня собеседования и на постоянной основе;
• Помогать генеральному директору по всем вопросам, связанным с персоналом;
• Организовывать корпоративные мероприятия и собрания в компании.

Приходите к нам — становитесь сильнее с нами!

Наши требования:

• Релевантный опыт работы от одного года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аккуратность;
• Внимательность;
• Ответственность;
• Честность;
• Владение ПК (Microsoft Office);
• Готовность к обучению (потребность в постоянном развитии).

P.S. Пожалуйста, напишите хотя бы небольшое сопроводительное письмо. Укажите текстом, почему именно вы способны делать эту работу лучше всех других. Напишите, какими качествами или опытом вы обладаете, чтобы в дальнейшем стать профессионалом своего дела.

Откликайтесь! Мы ждём вас!