Тестировщик ПО

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Энсофтгрупп
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда AnSoft специализируется на оптимизации бизнес-процессов в сегментах HoReCa, retail и сфере услуг с целью повышения их экономической эффективности. Отраслевая экспертиза, опыт и применение информационных технологий позволяют создавать решения, учитывающие специфику бизнеса заказчиков.

Наши клиенты – ресторанные сети федерального значения в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Консультирование по вопросам, связанным с проведением тестирования ПО
  • Написание и доработка существующих тестовых сценариев
  • Функциональное тестирование ПО, Интеграционное тестирование ПО, Регрессионное тестирование ПО
  • Документирование результатов тестирования ПО в протоколах и оформление найденных дефектов в bug-tracking системах
  • Аудит технической документации с целью обеспечения её полноты и актуальности, инициирование работ по актуализации программной документации
  • Ручное тестирование на различных платформах
  • Взаимодействие с разработчиками для устранения дефектов и совершенствования программ
  • Ведение отчетной документации по результатам проведения тестирования

Требования:

  • Опыт работы в области тестирования ПО от 3 лет
  • Понимание специфики задач, связанных с тестированием
  • Знания и практическое применение различных техник тестирования
  • Опыт проведения различных видов тестирования
  • Практический опыт работы с формализованными и не формализованными требованиями
  • Опыт написания тестовой документации и ее актуализация
  • Наличие навыков по формированию и ведению чек-листов тестирования, разработка сценариев тестирования (тест-кейсов)
  • Развитые коммуникативные навыки для общения с проектной командой (разработчики, аналитики)
  • Будет плюсом: опыт функционального и нефункционального тестирования фронтенда мобильных приложений (Andoid, iOS)

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Офисный формат работы на испытательный срок, далее возможен гибридный формат работы
  • Доход (заработная плата + квартальные премии) уровень обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
  • Стремительное профессиональное развитие
  • Масштабные проекты
  • Гибкое начало трудового дня (c 9.00 или 10.00)