МТС Финтех – цифровой банк экосистемы МТС.
Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Сейчас мы в поисках "играющего тренера" для команды.
Мы ожидаем:
- Опыт разработки на Java;
- Опыт управления кроссфункциональной командой разработки (разработчики, тестировщики, аналитики);
- Опыт проектирования высоконагруженных отказоустойчивых сервисов под потребности бизнеса;
- Практический опыт внедрения контейнеризации и перехода в K8S;
- Понимание принципов формирования технического бэклога по развитию сервисов продукта;
- Опыт найма, адаптации и развития Java-разработчиков в команде;
- Стек технологий: Java 11, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, Redis, Gitlab CI, Kubernetes.
Вам предстоит:
- Организовывать работу команды, выстраивать процессы разработки;
- Внедрять инженерные практики и архитектурные решения;
- Участвовать в разработке высоконагруженных финтех-сервисов с микросервисной архитектурой на Java;
- Разрабатывать и поддерживать от выбора архитектуры до запуска и масштабирования;
- Анализировать и согласовывать требования, проводить декомпозицию задач, оценку реализуемости и трудозатрат;
- Контролировать сроки и качество выполняемых задач;
- Проводить code-review, для постоянного совершенствования;
- Участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании;
- Формировать внутренние стандарты и соглашения разработки.
Преимущества работы с нами:
У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
• достойную заработную плату;
• ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• доступ к корпоративной библиотеке и университету;
• специальный тариф на мобильную связь;
• скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров;
• гибкий или удаленный формат работы;
• отсутствие дресс-кода;
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
• корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества;
• тренажерный зал в офисе;
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях.
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.
