Менеджер тендерного отдела

Обязанности:

• Осуществлять мониторинг рынка, анализ информации о поставщиках (в том числе, для выявления потенциально-возможных поставщиков);
• Осуществлять подготовку полного пакета информации для анализа и принятия решения по выбору контрагента, способа закупки, параметров выбора и условий торгово- закупочной процедуры;
• Обеспечивать введение реестра заявок на приобретение работ/услуг от структурных подразделений Компании, в том числе от удаленных обособленных подразделений;
• Организовывать выбор поставщика Т, Р, У путем проведения запроса предложений на электронной торговой площадке;
• Организовывать проведение квалификационного отбора поставщиков;
• Организовывать проведение проверки контрагента на благонадежность совместно с профильным специалистом Компании;
• Проводить переговоры с поставщиками работ, услуг по согласованию цен, условий и сроков выполнения работ/оказания услуг;
• Организовывать закупочные комиссии для осуществления выбора и утверждения поставщика услуг;
• Осуществлять преддоговорную работу;
• Своевременно готовить и предоставлять непосредственному руководителю информацию о ходе работы по процессу закупки, отчетность по результатам деятельности;
• Участвовать в претензионной работе, оказывать помощь в сборе необходимых документов и материалов для выставления претензии поставщикам Т, Р, У;
• Знание электронных торговых площадок (ЭТП);
• Размещение необходимой документации и информации на ЭТП и на сайте госзакупок;
• Составление и размещение отчетности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (юридическое или экономическое).
• Наличие дополнительного профессионального образования (курсы) в сфере закупок.
• знание 1С, понимание коммерческого документооборота;
• навыки работы с большим объемом информации и документов, в том числе знание офисных программ;
• умение правильно расставлять приоритеты в зависимости от важности поставленных задач;
• грамотная устная и письменная речь;
• активная жизненная позиция, работа на результат;

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (регулярные отчисления в ПФР, оплата отпусков и больничных);
• Заработную плату от 70 000 рублей ;
• График работы 5/2 (пятидневный)

• Выплата белой заработной платы 2 раза в месяц

• Премия по итогам года (13 зарплата)

• Компенсация питания в столовой предприятия

• Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве на работу

• Страхование Вашего здоровья и жизни

• Оплата дополнительного медицинского страхования

• Производственная практика для Вас и ваших детей

• Подарки и летний отдых Вашим детям