Мастер строительно-монтажных работ (ЭМР, в Народной Республике Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: «Корпорация АК «ЭСКМ»
Уровень зарплаты:
от 160000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Мастер строительных и монтажных работ"

Работа в Филиале в Республике Бангладеш на АЭС "Руппур"

Обязанности:

  • Комплектация совместно с бригадиром звеньев по численному и профессионально-квалификационному составу в зависимости от объемов, сроков и характера порученных объемов, а также расстановка рабочих мест в соответствии со специальностью;
  • Контроль обеспечения материалами и комплектующими, необходимыми для выполнения ЭМР;
  • Контроль соблюдения технологических процессов в процессе выполнения ЭМР, оперативное выявление и устранения причин их нарушения;
  • Обеспечение надлежащего качества выполняемых ЭМР;
  • Ведение ежедневных записей о ходе выполняемых работ в общих и специальных журналах работ.

Требования:

  • Опыт аналогичной работы от 1 года;
  • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование;
  • Знание схем собираемых и монтируемых аппаратов, приборов;
  • Знание технологической последовательности монтажа электрооборудования, сборки и установки аппаратов и электроприборов;
  • Знание правил испытания и включения в работу машин, приборов и автоматики;
  • Знание видов брака и способов его предупреждения и устранения;
  • Знание производственной сигнализации;
  • Владение ПК и офисными программами (Word, Excel);
  • Исполнительность;
  • Ответственность;
  • Инициативность;
  • Внимательность;
  • Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в экваториальном климате.

Условия:

  • Работа в Филиале в Республике Бангладеш на АЭС "Руппур";
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор;
  • Соц. пакет (перелет, проживание, мед. осмотр, виза за счет средств работодателя);
  • Отпуск не раньше чем через 4,5 месяца не более чем на 1,5 месяца (из них 28 дней оплачиваемого отпуска в год);
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития.