Специалист по пожарной безопасности (Московская обл., г. Красногорск)

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: АЛВИСА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красногорск (Московская область)
улица Центральная Усадьба
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ALVISA — крупнейшая алкогольная компания в России и признанный лидер в производстве коньяка, вермута и вина с такими известными торговыми марками, как «Старейшина», «Киновский», «Delasy», «Glen Eagles», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и многие другие. Мы уверены, что качество наших продуктов начинается с высококвалифицированных специалистов, поэтому приглашаем вас стать частью нашей команды на заводе "КИН" в роли

Специалиста по пожарной безопасности

Обязанности:

  • разработка и организация на объекте системы обеспечения пожарной безопасности;
  • обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности;
  • контроль исправности систем и средств противопожарной защиты;
  • разработка программ обучения мерам пожарной безопасности с учетом специфики объекта;
  • организация обучения работников объекта мерам пожарной безопасности;
  • организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров на объекте;
  • взаимодействие с государственными органами по вопросам пожарной безопасности объекта защиты;
  • работа в составе комиссий в области пожарной безопасности и комиссии по расследованию причин пожаров.

Требования:

  • высшее или среднее-специальное образование;
  • дополнительное профессиональное образование, соответствующее виду профессиональной деятельности;
  • знание требований пожарной безопасности на производственных предприятиях;
  • знание требований к путям эвакуации и эвакуационным выходам;
  • знание порядка проверки систем и элементов противопожарной защиты зданий и сооружений.

Условия:

  • место работы МО, г. Красногорск, пос. Ильинское-Усово ул. Центральная Усадьба д 3 (м. Тушинская, Кунцевская, МЦД Павшино);
  • пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
  • официальное трудоустройство с выплатой з/п дважды в месяц;
  • окончательный оклад обсуждается на собеседовании;
  • оплата мобильной связи;
  • материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях;
  • скидки на продукцию холдинга компании, а также по партнерской программе (более 1000 предприятий и организаций);
  • подарки на праздники для сотрудников и детей сотрудников;

  • открытую и дружелюбную атмосферу в коллективе.