Оператор АЗС/продавец (АЗС 74061, г. Миасс)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 54000 RUR
Город:
Миасс
улица 60 лет Октября 19/3Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Tрeбуютcя paбoтники.

Приглaшaeм oпеpaтoрa-кaссиpа AЗС в небoльшoй дpужный кoллeктив автозапрaвoчной стaнции.

Мы ждем в свою команду энергичных и доброжелательных сотрудников, которые понимают важность соблюдения инструкций и хотят развиваться. У нас небольшие дружные коллективы, хорошие люди, умная работа и комфортные условия труда.

АЗС oчень вaжны для жизни гоpoда, каждый пятый автомобилист Челябинской oбласти заправляется у нас.

В ночную смену присутствует охрана. На АЗС присутствует уборщик.

В смену работает 2 сотрудника.

Адрес АЗС: Челябинская область, город Миасс, улица 60 лет Октября, строение 19/3Б

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  • Ответственность, коммуникабельность, внимательность, обучаемость, честность, вежливость, командный настрой. Мы работаем коллективно, это важно:)
  • Соблюдение стандартов обслуживания, правил пожарной безопасности и охраны труда
  • Пользователь ПК
  • Опыт работы с клиентами/в продажах будет преимуществом)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Обслуживание клиентов на кассе: отпуск топлива и сопутствующих товаров (наличный и безналичный расчет)
  • Работа в зоне кафе: приготовление выпечки ,френч-догов и напитков для клиентов
  • Помощь менеджеру в магазине : прием и выкладка товара, контроль сроков годности
  • Прием нефтепродуктов (бензовоза)
  • Поддержание чистоты в торговом зале и служебных помещениях АЗС

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Работа в передовой нефтяной Компании
  • Официальное трудоустройство и 100% "белая" заработная плата
  • Полный социальный пакет
  • Работа в удобном районе
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации
  • Активный дружный коллектив
  • Предоставление спецодежды
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Сменный график ( дневные и ночные смены по 12 часов), перерывы для отдыха
  • Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы
  • Профсоюзные программы

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

  • Полис ДМС (после испытательного срока)
  • Дополнительная выплата к ежегодному отпуску
  • Премия к профессиональному празднику
  • Частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение
  • Организация детского отдыха и др.

Наша главная ценность - персонал. Мы соблюдаем все правовые нормы и обеспечиваем работникам условия для комфортного труда и развития.