Программист 1С

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Уральский завод металлоконструкций
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Первомайская 120
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уральский завод металлоконструкций (UMECON)– ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.

Нашей продукцией являются: опоры линий электропередач, металлоконструкции каркасов жилых и промышленных зданий, ангаров, дорожных ограждений, осветительные опоры, светофорные опоры, башни радиолинейной связи, отдельно стоящие молниеотводы, прожекторные башни.

UMECON- это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство это люди. У нас более 700 сотрудников. Это амбициозные, ориентированные на результат, творческие, целеустремленные создатели проектов, конструктора, технологи, проектировщики. Работа каждого сотрудника значима для компании, способствует ее развитию и дает возможность достигать успеха. Специалисты компании ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, посещают семинары, ездят на стажировку, участвуют в конференциях, перенимают успешный опыт иностранных коллег.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Интегрирование конфигурации 1С из УПП в ERP (с сохранением логики и целостности предусмотренных бизнес-процессов);
  • Участие в постановке задач и взаимодействие со сторонними разработчиками (аутсорсинг);
  • Развитие функционала типовых конфигураций 1С;
  • Опыт организации импорта/экспорта данных в/из 1С;

МЫ ГОТОВЫ НАЧАТЬ С ВАМИ СОТРУДНИЧЕСТВО, ЕСЛИ ВЫ:

  • Имеете глубокое знание платформы 1С;
  • Опытный «переводильщик» конфигураций 1С: из УПП в ERP;
  • Имеете опыт работы с 1С 8.3.;
  • В наличие в активе внедренных проектов, личное участие в разработке и внедрении решений на базе 1С.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

  • Комфортный офис в центре Екатеринбурга, в пешей доступности все транспортные развязки (10 мин.), а водителям парковочные места рядом с заводом;
  • Позитивную команду единомышленников и профессионалов своего дело, которые небезразличны к общему результату;
  • Отсутствие бюрократизма в компании и политику открытых дверей - собственник непосредственно участвует в управлении бизнесом, поэтому решения принимаются за быстро.

ЧТО БУДЕТ ЕЩЕ:

  • Повышение уровня заработной платы оговаривается после собеседования;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (условия обговариваем с успешным кандидатом);
  • Компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, не зависимо от ситуации в стране и кризисов - многолетняя практика это подтверждает;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И мы ожидаем взаимности!;
  • Рабочий день самый насыщенный и многозадачный с 8:00 до 17:00-весь вечер Ваш;
  • Обсуждается удаленный режим работы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5-ная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
  • Адрес работы: ул. Первомайская, 120;
  • Возможность предоставления отсрочки от призыва (бронирование) на период работы на АО «УМЕКОН»;
  • Работа на крупном производственном предприятии;
  • Бесплатный корпоративный транспорт;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Собственная столовая по льготным ценам;
  • Наличие парковки для автомобилей и велосипедов;
  • Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
  • Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  • Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность компенсации сотовой связи;
  • Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.