Менеджер отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Знание и применение трудового законодательства в кадровом администрировании;
• Прием, увольнение, работа с договорами (трудовой, ГПХ);
• Организация и участие в социальной работе (мероприятия компании, спорт, брендированная продукция);
• Разработка мероприятий по поддержке HR бренда компании;
• Актуализация документов, ЛНА, положений;
• Поиск, подбор и оценка персонала различными методами.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Навыки работы по внесению изменений в ЛНА, трудовые договора и дополнительные соглашения;
• Применение методов подбора и оценки персонала.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
• Возможность гибридного графика;
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + премия (KPI),
• Работа в лидирующей компании Самарской области;
• Работа в дружелюбной команде;
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00