Управляющий автотранспортным предприятием

Зона ответственности:

• Разрабатывать стратегию развития предприятия на рынке транспортных и логистических услуг на горизонте 3-х лет, реализовывать стратегию в жизнь;
• Обеспечивать выполнение плана по перевозкам и логистическим услугам, контролировать качество предоставляемых услуг;
• Управлять отношениями с ключевыми клиентами и партнерами, участвовать в переговорах и заключении контрактов, организовывать качественный сервис по предоставлению транспортных услуг заказчику;
• Планировать и контролировать финансовые показатели предприятия, разрабатывать и внедрять мероприятия по оптимизации затрат, планировать и управлять бюджетом предприятия;
• Разрабатывать и реализовывать инвестиционные проекты, направленные на развитие АТП;
• Поддерживать и развивать бренд АТП (Байт-Транзит-Регион) на рынке транспортных и логистических услуг, повышать NPS сотрудников и клиентов;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по созданию безопасных условий труда при эксплуатации ТС и на других участках работы;
• Управлять командой и мотивацией сотрудников АТП (гараж, диспетчерская, бухгалтерия, автоколонны, водители-экспедиторы СЕ);
• Поддерживать и развивать долгосрочные программы удержания сотрудников АТП (ДМС, страхование жизни и пр.), развивать благоприятную и комфортную корпоративную культуру в команде;
• Выстраивать отчетность по всем направлениям предприятия

Предприятие активно развивается, закупаются новые грузовые автомобили, набираются водители, на сегодняшний день штат АТП около 60 человек

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем по организации автомобильных грузоперевозок, директором по эксплуатации, СТО и других коммерческих проектов в сфере транспорта и логистики от 3-х лет;
• Опыт управления большим автопарком, командами водителей, сервисной командой (механики, диспетчера, бухгалтера);
• Подтвержденный опыт конкретными кейсами (с цифрами);
• Развитые коммуникативные, управленческие, лидерские навыки, аргументированная позиция в переговорах, конструктивность, аналитически склад ума, системность

Предлагаем:

• График работы с пн по пт с 9.00 до 18.00, гибкое начало и окончание рабочего дня, а также перерыв в течение дня на обед, рабочий день ненормированный, отпуск 28+3 к.д., по графику отпусков, сб-вск отдыхаем;
• Интересные, амбициозные цели, профессиональная команда;
• Конкурентоспособная заработная плата в соответствии с рынком и ожиданиями кандидата: оклад, квартальные и годовые бонусы.