Программист 1С ЗУП

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Russ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 36с41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Russ Outdoor — крупнейшая в России компания, которая соединяет бренды и их аудиторию с помощью всех форматов out-of-home рекламы. Основана в 1995 году, управляет рекламными конструкциями в 34 городах, размещает рекламу в метро и наземном транспорте Москвы, поездах и вокзалах РЖД и аэропорту Пулково в Санкт-Петербурге. Суммарный охват наших рекламных конструкций — более 49 млн. человек в месяц.

Мы – аккредитованная IT-компания со штатом 150+ специалистов, являемся дочерним подразделением Russ Outdoor. В наши задачи входит внедрение и развитие систем, направленных на создание единого цифрового пространства Russ Outdoor.

В настоящий момент завершены проекты:

- переход с SAP ERP на 1С:Управление холдингом 3.2;

- переход с IBM Lotus Notes и БОСС-Референт на 1С:Документооборот 3.0 КОРП;

- переход с SAP HCM на 1С:Зарплата и управление персоналом

Обязанности:

  • Разработка нового и реинжиниринг существующего функционала 1С ЗУП
  • Анализ проблем производительности и повышение скорости работы систем 1C ЗУП;
  • Участие в проектах внедрения продуктов на базе 1С;
  • Сопровождение внедрённых систем 1С;
  • Ежедневный контроль и приёмка кода, помещаемого в хранилище другими разработчиками в соответствии с Системой стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8;
  • Поддержка технической базы знаний в актуальном состоянии.

Требования:

  • Знание платформы 1С:Предприятие 8.3, Библиотеки стандартных подсистем, Системы компоновки данных (СКД), Управляемых форм;
  • Опыт работы с высоконагруженными системами, знание инструментов мониторинга и оценки производительности 1С:ЦУП и Тест Гилёва будет Вашим преимуществом;
  • Знание нескольких типовых решений 1С, предпочтительно 1С:ERP и/или 1C:Управление холдингом
  • Базовые знания в области бухгалтерского, налогового, кадрового и зарплатного учёта;
  • Знание процедуры закрытия месяца и способов распределения прямых и косвенных расходов в типовых учётных системах 1С
  • Навыки анализа и разработки проектной (технической) документации: технического задания, технического проекта, инструкции по развёртыванию системы, инструкции по администрированию системы;

Условия:

  • Все преимущества работы в аккредитованной IT-компании – отсрочка от армии и мобилизации, льготы при ипотеке;
  • Возможность делать востребованный продукт, который приносит пользу;
  • Интересные кросс-функциональные задачи по интеграции со смежными системами не на базе 1С;
  • Возможность перехода из 1С в web-разработку, если есть такой интерес;
  • Формат работы на выбор – удалённо/гибрид/офис;
  • Если выбираете работу в офисе – современное рабочее пространство в светлых тонах, с высокими потолками и панорамными окнами в 7 минутах ходьбы от метро Динамо;
  • Повышение квалификации за счёт компании (курсы, тренинги, семинары);
  • Квартальный бонус при достижении KPI;
  • Компенсация ДМС.