Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Приглашаем Дизайнера, который усилит нашу команду.
О проекте:
Компания traceCORE — это советник в области цифровой трансформации и поставщик программных решений для органов власти по всему миру.
Мы предоставляем правительствам технологии для увеличения доходов, сокращения теневой экономики и борьбы с нелегальной торговлей. Наши программные решения способствуют экономическому росту за счет создания прозрачной налоговой среды и удобных цифровых инструментов налогообложения.
Мы расширяем нашу команду в связи с активным ростом и развитием компании. Ищем опытного дизайнера в команду маркетинга, которому предстоит решать разноплановые задачи, от сопровождения бренда компании до верстки буклетов о продуктах. Практически все наши проекты нуждаются в визуальном оформлении — лендинги, презентации, материалы для клиентов, портфолио продуктов и многое другое, поэтому есть возможность проявить себя в разных направлениях!
Ключевые задачи:
- Редизайн фирменного стиля компании и разработка брендбука;
- Дизайн лендингов для продуктов и статей в блоге компании;
- Оформление презентаций по проектам и продуктам;
- Отрисовка инфографики для сайта и презентаций.
Наши ожидания:
- Опыт в дизайне от 3-х лет;
- Уверенные навыки работы с Figma, векторной графикой, Power Point;
- Базовые знания UX/UI;
- Умение быстро и качественно оформлять бизнес-презентации и коммерческие предложения;
- Умение создавать продающие лендинги;
- Готовность глубоко погружаться в продукты компании для создания инфографики.
Будет преимуществом:
- Владение английским на уровне B1 и выше;
- Навыки работы в motion design и видеомонтаже;
- Умение работать с шаблонами Bootstrap;
- Опыт работы в распределенной команде.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода;
- Полностью удаленная работа с предоставлением техники от компании;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
-
Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели»;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
- Возможности для роста и развития;
- Дружную и активную команду, которая всегда поможет и поддержит.
