Руководитель группы разработки проектов металлоконструкций конструкторского отдела

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Газпром автоматизация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Афипский
Шоссейная улица 33
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • согласовывать и составлять техническое задание на разработку проектов металлоконструкций;

  • разрабатывать проекты металлоконструкций для выпускаемых блочно-модульных изделий, быстровозводимых зданий, киосковых и мачтовых КТП и т.д.;

  • использовать при проектировании средства автоматизации КОМПАС, NanoCad, ЛИРА САПР;

  • проводить расчеты на прочность металлоконструкций, каркасов зданий, определять нагрузки на фундамент, составлять строительное задание для проектирования фундаментов;

  • участвовать в сборе исходных данных для проектирования;

  • согласовывать опросные листы на изделия с проектными организациями, заводами изготовителями комплектующих изделий) предоставление исходных данных в проектные организации;

  • участвовать в авторском надзоре за изготовлением объектов;

    обеспечивать взаимосвязь и взаимодействие сотрудников отдела (группы) при выполнении работ.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • умение работать на компьютере, работать с документами, использовать при проектировании средства автоматизации КОМПАС, NanoCad. ЛИРА САПР.

Условия:

  • работа в аккредитованной IT компании;

  • оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы 5/2: пн-четв. 7.30 - 16.30, обед с 12.00-12.48, Пт.7.30-15.30, обед с 12.00-12.48;
  • место работы: пгт. Афипский, ул. Шоссейная, д.33, Северский район, Краснодарский край;

  • доставка сотрудников на работу Краснодар, Афипский, Северская, Черноморский;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;

  • материальная помощь к отпуску;

  • дотация на питание работников;

  • выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;

  • путевки в детские оздоровительные лагеря;

  • новогодние подарки детям сотрудников;

  • для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;

  • частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;

  • частичная компенсация детского сада;

  • надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;

  • премии по результатам работы года и к профильному празднику.