Ведущий специалист по открытым горным работам

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Холдинг Селигдар
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оптимизация, проектирование и планирование открытых горных работ;
  • Экономическая оценка месторождений и расчет оптимальных границ карьеров;
  • Расчет и обоснование потерь и разубоживания в специализированном ПО, создание моделей запасов руды с применением алгоритма MSO в модуле Deswik.SO;
  • Разработка среднесрочного и долгосрочного календарного плана горных работ по карьерам Компании в специализированном ПО;
  • Оценка и выбор оборудования;
  • Составление технических заданий в рамках своих компетенций;
  • Формирование базы потенциальных подрядчиков (инжиниринговых, консалтинговых компаний) для работы на проекте;
  • Техническое сопровождение процесса проектирования;
  • Выполнение методической поддержки и внутренней экспертизы проектной документации с целью включения оптимальных решений, обеспечивающих улучшение технико-экономических показателей объектов проектируемого карьера;
  • Участие в рассмотрении, подготовки замечаний и согласовании проектных решений, разработанных подрядными организациями;
  • Осуществление технического надзора за качественным выполнением всех проектных работ в соответствии с утвержденными ТЗ, действующими нормативными документами РФ и стандартами Компании;
  • Подготовка отчетов о ходе реализации работ, презентаций на различных уровнях компании.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3-х лет в области проектирования открытых горных работ, а также опыт работы в планировании горных работ (среднесрочное, долгосрочное) в специализированном ПО (Deswik, Micromine и др.);
  • Высшее горное образование. Приветствуется дополнительное высшее экономическое.

Условия:

  • Заработная плата за месяц работы составляет 250 тыс. рублей. Сумма указана после вычета налогов.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
  • Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
  • Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
  • ДМС пакет "Стандарт".