от 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Мы хотим видеть в Вас:
- Опыт руководства отделом/группой подбора персонала от 1 года (от 2х человек в подчинении);
- Успешный опыт подбора персонала от 5 лет;
- Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов, тестирования и адаптации персонала;
- Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней;
- Желательно, знание основ психологии, а также этики делового общения и деловой переписки.
В ключевые обязанности входит:
- Организация своевременного закрытия вакансий медицинского и клиентского направлений;
- В подчинении до 5 человек;
- Самостоятельное закрытие сложных, ТОП и эксклюзивных позиций;
- Участие в HR-проектах Компании;
- Отчетность, аналитика, мониторинги заработных плат;
- Решение спорных, конфликтных ситуаций.
Мы предлагаем:
- Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, достойная оплата труда;
- График: 5/2 пн-пт с 09.00 до 18.00;
- Работа в офисе: м. Лермонтовский проспект, либо м. Теплый Стан/Ольховая;
- Профессиональное развитие: амбициозные интересные задачи, возможности карьерного роста;
- Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.
