Руководитель группы компенсаций и льгот (C&B)

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководитель группы компенсаций и льгот (C&B) .

В Ваши обязанности будет входить:

• Осуществление операционного руководства функциями группы:

1. Бюджетирование ФОТ;
2. Расчет премий, доп. выплат и компенсаций;
3. Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах;
4. Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций;
5. Планирование и контроль штатной численности на год.

• Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников;
• Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых;
• Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик;
• Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы);
• Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости;
• Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал;
• Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы;
• Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации.

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 5 лет;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации;
• Понимание принципов разработки должностных инструкций;
• Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот;
• Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП;
• Английский язык не ниже уровня В2.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.

Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!