Middle/Senior Manual QA Engineer

МЫ - компания GROTEM, 10 лет назад стали отдельным юнитом компании Первый Бит, работаем под своим брендом и аккредитованы как IT-разработчик, занимаемся разработкой мобильных и веб-приложений​​​​​​ для крупного корпоративного сегмента.

Мы ищем тестирощикa на развитие SFA/DMS системы для производителя смазочных материалов, входящего в структуру ПАО Газпром.

Стек проекта: .NET 7, Angular, Flutter, Postgre SQL, Docker, Rabbit MQ, Keycloak

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Функциональное тестирование системы (backend, frontend, mobile-клиент);
• Тестирование интеграций с другими сервисами;
• Smoke и регрессионное тестирование;
• Планирование, выявление технических требований, груминг нового функционала, тестирование требований, оценка задач;
• Написание тестовой документации;
• Коммуникация с командой.

+Для синьорского грейда:

• Разработка стратегии тестирования на проекте.
• Инициация нагрузочного\автоматизированного тестирования.
• Курирование специалистов уровня junior и middle.
• Участие в проектировании архитектуры и дизайна.
• Участие в пресейлах и нулевых спринтах.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Понимание клиент-серверного взаимодействия;
• Опыт работы с REST API, SQL (функции агрегации и группировки);
• Опыт тестирования Mobile (эмуляторы, снифферы трафика), Frontend и интеграции с сервером (DevTools);
• Понимание процесса разработки, базовые знания языков программирования и жизненного цикла ПО.
• Интерес к развитию в области автотестирования;
• Готовность брать ответственность и расти в ведущего тестировщика проекта;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформляем по ТК РФ, стабильная официальная зарплата, предоставляем технику;
• Аккредитованная IT-компания, льготная ипотека и пр;
• Стандартная пятидневка, московская time-зона с гибким временем начала, удаленка\гибрид на выбор (офис в Санкт-Петербурге с роскошным видом на Неву, м. Черная речка);
• Мегаадекватная команда (PM, QA, back, front, mobile, analyst, devops, UI\UX, support);
• Индивидуальный трек развития для профессионального и карьерного роста;
• Family team 100+ человек, большинство в Спб, без текучки и микроменеджмента:);
• Быстрое решение по кандидатуре после собеседования с лидом QA.