Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск, подбор персонала по профилю должности;

• Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов;

• Телефонное интервью кандидата;

• Организация собеседований с подходящими кандидатами на вакантную должность;

• Ведение статистики и отчётности по подбору персонала.

• После прохождения испытательного срока кадровый документооборот

Требования:

• Наличие коммуникативных навыков;
• Стремление к саморазвитию;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
• Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары);
• Опыт работы в подборе персонала приветствуется

Условия:

• Наличие информационных технологий, позволяющих оптимизировать процесс работы и делать его более эффективным;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис в центре города.
• Скидки на питание