от 65000 до 65000 RUR
Липецк
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск помещений - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк
- Проведение переговоров с собственниками
- Заключение договоров аренды
- Организация и контроль проведения ремонтных работ
- Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
- Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина.
Профессиональный опыт:
- Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника
Требования к образовательному уровню:
- Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее.
Профессиональные основные знания и навыки:
- Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.
- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
- Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля".
- Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов).
- Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.
Какими деловыми качествами должен обладать кандидат:
- Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения.
- Инициативный, харизматичный, самостоятельный.
- Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.
Условия:
- Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина.
- достойный оклад (сюда входят ЗП, мобильная связь) ежемесячно + 300 000 рублей - премия за открытие гипермаркета.
- Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяцев с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока).
- Нет привязанности к офису (home-office), сотрудник планирует свой рабочий график самостоятельно.
- Перспектива карьерного роста
