Специалист по кадровому администрированию

АГРАНА Фрут - мировой лидер по производству фруктовых наполнителей для молочной и кондитерской промышленности, а также индустрии мороженого, объединяющий 37 заводов на 5 континентах. В настоящее время в ООО "АГРАНА Фрут Московский регион" (Московская область, г. Серпухов) открыта вакансия Специалист по кадровому администрированию. Мы приглашаем Вас принять участие в отборе на данную позицию.

Основные функциональные обязанности:

• ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;

• оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

  формирование и ведение личных дел работников, внесение в них измененийя, связанных с трудовой деятельностью;

• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

• учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации;

• представление в соответствующий территориальный орган СФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;

• составление табелей учета рабочего времени;

• передача в СФР отчет ЕФС-1; в ЦЗН отчет «Информация о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой»; в Росстат Форму П4-НЗ (Сведения о неполной занятости и движении работников); в Военкомат и Администрацию Форму № 18 (Карточка учета организации);

• хранение в отделе по работе с персоналом кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

• подготовка сведений для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов Добровольного медицинского страхования;

• осуществление воинского учета;

• оформление пропусков работников.

Требования:

• высшее профессиональное образование
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)

• навыки работы в "1С: Зарплата и управление персоналом"

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала

• Знание основ делопроизводства
• Знание процесса оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия

Условия:

• 40-часовая рабочая неделя,
• Премиальное вознаграждение по итогам работы за год, при условии достижения плановых показателей эффективности,
• ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Частичная компенсация стоимости питания
• дополнительное обучение, в том числе корпоративные курсы английского языка