Developer C#/Разработчик C# (middle/senior)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: WBPM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания White Box Process Management – аккредитованная IT компания, специализирующаяся на создании автоматизированных систем планирования.

Помимо заказной разработки мы занимаемся сопровождением и развитием флагманского продукта для банков – OnePlaceCollection – целью которого является повышение управляемости, эффективности и прозрачности процесса судебного взыскания для наших партнеров.

Сейчас мы ищем разработчика, с уровнем компетенций по нашему стеку не ниже middle (от 3х лет опыта).

Задачи:

- Участие в разработке backend (С#)/frontend (Angular);
- Реализация фич согласно ТЗ от бизнес-аналитиков;
- Написание\поддержка отдельных микросервисов;
- Написание\поддержка технической документации;
- Проведение код ревью.

Стек:

C#

микросервисы

.NET 7

ASP.NET

Entity Framework Core

PostgreSQL

AutoMapper+MediatR

RabbitMQ

gRPC

Angular

Методология – scrum.

Ожидаем:

- Опыт работы на C# от 3-х лет;
- Практические навыки на Angular желательны;
- Опыт программирования .NET (от 5 версии и выше);
- Знание PostgreSQL;
- Умение работать с микросервисами (Docker, RabbitMQ, gRPC);
- Понимание SOLID, DDD, TDD, ACID, CQRS;
- Понимание и использование EF (Entity Framework), умение оптимизировать запросы.

А также:

- Профессиональная въедливость (желание не просто исполнить, а разобраться будет ли ожидаемый результат от реализации ТЗ или нет);
- Инициативность (стремление предлагать лучшее техническое решение в зоне своей ответственности);
- Умение работать в команде и на результат (участвовать в обсуждениях, дополнять работу команды, а не обособляться от нее).

Мы даем:

- Работа в аккредитованной IT компании;
- Дополнительные меры поддержки в текущей геополитической ситуации;
- Внедрение новых технологий, интересные вызовы, расширение профессиональной экспертизы;
- Оформление по ТК, полностью белая ЗП, своевременные выплаты;
- Карьерный рост и постоянное командное развитие;
- Опытный и дружный коллектив, выстроенные процессы работы, отсутствие бюрократии;
- Комфортный график – 5/2 с 08:00 до 16:00 (по Москве, возможно обсудить индивидуально при большой временной разнице);
- Социально-значимый продукт (поможет сократить прослойку коллекторов с их тяжелыми методами работы);
- Удаленный формат работы.