Трипстер — TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру. В 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5+ млн человек, мы добавляем 250+ новых маршрутов в месяц, а наша команда увеличилась x2 за последний год.
Наша команда насчитывает более 200 человек, и сейчас мы в поиске Middle DevOps на усиление наших продуктовых направлений:
Guides - развитие сервиса для нашей аудитории гидов.
Travellers - развитие сервиса нашей аудитории путешественников.
Market &AdTech - развитие инструментов для привлечения в сервис аудитории со всего мира.
Чем предстоит заниматься:
- Работать над CI/CD. Писать GitLab CI пайплайны, работать с упаковкой приложений в Docker контейнеры и отправкой их в Kubernetes кластер с помощью Helm/Werf
- Решать задачи автоматизации процессов как для разработки, так и для DevOps команды
- Помогать разработчикам с подготовкой приложений в production-ready состояние
- Заниматься траблшутингом/дебагом проблем с приложениями на prod и стейджинг окружениях
- Заниматься улучшением мониторинга, опыта его использования и внедрением метрик для приложений
- Разрешать запросы на дневных дежурствах и закрывать DevOps бэклог
Что ждем от кандидата:
- Опыт администрирования Linux
- Понимание и опыт работы с Kubernetes на уровне application developer(для задач администрирования у нас есть интегратор) и навыки написания Helm чартов
- Понимание CI/CD процессов и опыт написания CI/CD пайплайнов
- Практический опыт траблшутинга и администрирования веб-приложений и их обвязки(очереди, базы данных).
- Умение или желание работать с метриками/системами логирования и объяснять разработчикам зачем нужна та или иная метрика/логи и почему
- Понимание принципов IaaC. Опыт работы с Terraform или Ansible
Будет здорово, если у тебя:
- Есть опыт работы с Python стеком
Почему Tripster?
У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.
А что по плюшкам?
- ДМС со стоматологией, психологом и услугами юриста
- Коуч-сессии в рамках компании
- Ежегодный Performance review
- Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании
- Корпоративное оборудование и многое другое :)
Этапы после отклика:
HR-скрининг → техническое интервью → интервью с командой → Оффер
Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.
